Junior Recruiter

Wil jij mensen helpen aan een baan die echt bij ze past? Als Junior Recruiter bij Talentmark maak jij de match tussen professionals en bedrijven binnen de Life Sciences sector. Vanuit ons kantoor op Pivot Park in Oss werk je samen met collega's aan het vinden van de juiste professionals voor onze opdrachtgevers. 

We werken met uiteenlopende organisaties binnen de farmaceutische, biotechnologische en voedingsmiddelenindustrie, verspreid door heel Nederland. Doordat je midden in een belangrijk Life Sciences-cluster werkt, zit je dicht bij de bedrijven, de professionals en de ontwikkelingen in de sector.

Bij Talentmark werk je met een jong, ambitieus en enthousiast team. De meeste collega's werken vauit ons hoofdkantoor in Hoofddorp. In Oss zal je dagelijks samen komen te werken met één vaste collega. Regelmatig sluiten ook andere collega's aan die een dag vanuit Oss werken. Zo heb je een vaste sparringspartner op locatie, maar blijf je ook betrokken bij de rest van het team. Met een gemiddelde leeftijd van 28/29 jaar is de sfeer informeel, maar werken we serieus aan onze doelen. We helpen elkaar, delen kennis en vieren successen. 

Als Junior Recruiter ben jij de verbindende schakel tussen kandidaten en onze opdrachtgevers. Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken en benaderen van professionals via LinkedIn, onze database, netwerkevementen en andere recruitmentkanalen.;
• Voeren van gesprekken om de kandidaten, hun ambities en vaardigheden echt te leren kennen;
• Matchen van kandidaten met passende vacatures bij onze opdrachtgevers;
• Belegeiden van kandidaten tijdens het volledige sollicitatieproces, van eerste gesprek tot de contractbespreking;
• Opbouwen en onderhouden van een eigen netwerk binnen de Life Sciences sector;
• Samen met je collega in Oss bijdragen aan het verder versterken van onze aanwezigheid in de regio en het ondersteunen van onze klanten.

Geen dag is hetzelfde. Je spreekt dagelijks nieuwe mensen, ontdekt verschillende functies en leert steeds meer over de bedrijven waarmee wij samenwerken.

Nog nooit in recruitment gewerkt? Geen probleem! Wij vinden jouw persoonlijkheid, motivatie en leergierigheid belangrijker dan je werkervaring. Je beschikt over mbo- of hbo-werk- en denkniveau, communiceert gemakkelijk en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen.

Je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en houdt ervan om resultaten te behalen.

Tijdens een uitgebreid inwerktraject leren ervaren collega's je alles over recruitment, gesprekstechnieken en de Life Sciences sector. Zo krijg je de ruimte om het vak stap voor stap onder de knie te krijgen.

Bij Talentmark word je niet alleen beloond voor je inzet, maar ook voor je resultaten.

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.800 en € 3.500, afhankelijk van je ervaring;

• Een aantrekkelijke persoonlijke én teambonus;

• Hoe meer succesvolle plaatsingen en werkende professionals je opbouwt, hoe interessanter jouw bonus kan worden;

• Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding;

• Veel ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;

• Iedere vrijdag een gezellige vrijdagmiddagborrel met je collega's.

Je krijgt bij ons de kans om een mooie carrière op te bouwen, waarbij jouw prestaties ook financieel worden beloond.

Bij Talentmark staat jouw ontwikkeling niet stil. Je begint met het leren van recruitment en bouwt stap voor stap kennis op van de Life Sciences sector, onze kandidaten en onze opdrachtgevers.

Zodra je het vak goed beheerst, zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Zo kun je je verder specialiseren in recruitment of juist doorgroeien naar een meer klantgerichte rol. In die rol onderhoud je zelfstandig klantrelaties, bezoek je bedrijven en denk je mee over hun personeelsbehoefte. Vanuit Oss heb je daarbij het voordeel dat je letterlijk dicht bij veel bedrijven in de Life Sciences sector zit.

Die stap zet je niet van de ene op de andere dag. Eerst leg je een stevige basis als recruiter. Daarna kijken we samen welke richting het beste aansluit bij jouw ambities en kwaliteiten.

Wij zoeken iemand die energie krijgt van mensen, initiatief durft te nemen en graag nieuwe dingen leert.

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en goed Engels. Een deel van onze klanten en kandidaten is namelijk Engelstalig;

• Je kunt minimaal vier dagen per week op ons kantoor op Pivot Park in Oss werken en vindt het geen probleem om af en toe naar ons hoofdkantoor in Hoofddorp te komen;

• Je vindt het leuk om veel met mensen in contact te staan, zowel telefonisch als persoonlijk;

• Je bent commercieel ingesteld en vindt het uitdagend om doelen te behalen;

• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook leuk om nauw samen te werken met je vaste collega in Oss;

• Je bent leergierig, enthousiast en laat je niet uit het veld slaan als iets niet meteen lukt.